2013年5月2日，淮安電子商務名企交流會在三暢儀表公司盛大舉行。目前，公司在擴大生產(chǎn)的同時發(fā)展電子商務舉得的效果得到業(yè)內(nèi)人士的高度贊賞，雖然這離不開公司的電子商務人才培養(yǎng)管理規(guī)劃，但是更離不開公司的發(fā)展理念：“以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展”。三暢儀表正在以具有高瞻遠矚的發(fā)展戰(zhàn)略，引領淮安企業(yè)走上發(fā)展電子商務的高速軌道。

堅持“創(chuàng)新是靈 以人為魂”的運營理念

   我們知道我國電子商務的發(fā)展起初是電子郵件的模式，大概是從70年代發(fā)展的。發(fā)展至今，已然成為企業(yè)全程電子商務模式，這也僅僅只用了十幾年的時間。雖然發(fā)展速度之快讓人應接不暇，但是在電子商務人才方面還是比較缺乏的，與國外相比仍有一段差距，也是淮安眾多企業(yè)近年來關注的重點問題之一。而三暢儀表的良好發(fā)展趨勢正是得益于公司具備了完善的人才培養(yǎng)管理體系。公司從2009年就已經(jīng)開始籌備電子商務人才培養(yǎng)管理體系的建設工作，開始只有先引進高能力人才，然后根據(jù)人才各自的特點、興趣等進行合理安排，爭取發(fā)揮人才的非常大價值。隨后也會根據(jù)個人性格安排適當?shù)娜瞬湃�對新員工進行培訓，使得新來員工也能很快為公司創(chuàng)造效益。公司堅持“創(chuàng)新是靈 以人為魂”的運營理念，二者結合就是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的根本靈魂。

勇于創(chuàng)新的精神

   不管是什么行業(yè)，要發(fā)展就必須永遠具備勇于創(chuàng)新的精神。而三暢“以人為魂”的電子商務模式本身就是一個創(chuàng)新的例子。我們不斷地讓團隊的人擔當主角，勇于創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能發(fā)揮電子商務的非常大效益，一味地模仿只能落后。創(chuàng)新是我們的核心價值觀之一，不僅體現(xiàn)在電子商務上，更體現(xiàn)在生產(chǎn)技術研發(fā)上，我們擁有兩支強大的創(chuàng)新團隊，這絕對是我們?nèi)〉媚壳俺煽兊膬纱蠓▽殹?/p>

  2013年是一個機遇與挑戰(zhàn)并存更加激烈的年代，為了更好的抓住機遇，更好地迎接挑戰(zhàn)，更好的生存發(fā)展，更好地帶動當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，三暢儀表用完善的管理制度、先進的人才培訓體系、把產(chǎn)業(yè)與電子商務緊密結合，應對世界電子商務蓬勃發(fā)展。同時，我們將不斷創(chuàng)新，讓企業(yè)這個綜合體快速成長為全國電子商務行業(yè)領軍人物。

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